辰思者：社会现象类是综合分析题目常见题型，主要测评考生对于当下社会普遍问题或者现象的看法和理解。面试考试讲求“先声夺人”，一个好的破题既能够充分展现考生的综合素质，给考官留下深刻印象，也能为后续作答奠定良好基础。下面通过一道例题介绍几种常用的社会现象类题目破题技巧。
【面试例题】
现在公务员队伍里有不少优秀大学生，学历很高，但动手能力比较差。对此你怎么看?
【思路点拨】
题目要求我们对大学生学历高但动手能力低这一社会现象谈看法，因此我们就按照“是什么——为什么——怎么办”的思路，对问题进行表态，分析论证原因，进而提出解决对策即可。
在此思路之上，要想答出特色，就要避免作答内容的模板化，不要只会答：这是一种“好”/“不好”的社会现象。要学会用不同的角度破题，给考官眼前一亮的感觉。
【破题示范】
方法一：介绍背景，展现对社会时事的感知度。通过介绍题目信息中的大背景来破题，这样能够自然过渡，还能体现对社会时事的关注和熟悉。
例如：
近年来，随着大学生扩招和就业形势变化，越来越多的名校毕业生也选择进入公务员队伍，提升了干部队伍的整体素质。然而在新冠肺炎疫情防控的这场“大考”中，不少大学生公务员暴露出能力不足、作风不硬等问题。
方法二：点明本质，展现思考问题的深度。任何社会现象都有其本质，答题时我们可以通过直截了当的揭示其问题本质，来切入话题表明态度。
例如：
优秀大学生学历很高，但动手能力差，表面看是部分大学生能力不足，其实质是当前教育培养模式与社会人才需求之间存在一定的偏差，导致许多高学历人才并不具备实际工作所需要的能力素质，这种不良现象值得深思。
方法三：结合自身，以真情实感打动考官。当题目中的社会现象与我们距离很近，就发生在我们身边，或者自己有亲身经历时，可以通过叙述自己的所见所闻来破题。
例如：
看到这个题目，我感受很深。我本人也是一名大学生公务员，从我个人感受而言，大学生公务员普遍学习能力接受能力很强，但受限于社会阅历和工作经验，导致在面对实际工作时，动手能力、应变能力不足。
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