每次遇到这种情况，我都提醒身边的朋友们别着急，先稳定一下情绪，理一下思路。
对应一下问题关键词：大龄30+，必要，遴选，准备。可以将这个问题拆分为两个问题
第一个问题：有无准备必要？
第二个问题：需要如何准备？
一个一个解决。
第一
“有无必要”这回事儿
向来是个“玄学”问题
这是一个决策，但决策都会有风险，那怎么去做一个合适的决策呢？我是一个保守派的人，所以做决策的时候会思考两方面问题。
第一，这个决策的最好结果是否是我所期待的？第二，这个决策的最坏结果是否是我所能承受的？如果两个答案都是肯定的，那我会义无反顾的去做，如果有一个否定答案，我自然也会给出否定这个决策。
应用到这个问题上，有无必要准备？我们就要考虑，考上遴选是否是你所期待的，考不上遴选的后果你能否承担。这里面要主要考虑三个方向：是否是你喜欢的岗位、是否有光明的前景，是否会比没考上之前开心。可以看到，这三个方向的底层逻辑就是，考上之后会不会比现在更好。举几个例子。
如果你在基层一线，工作加班，每天就是上班加班回家睡觉，没有生活质量。那考上遴选，你会到省城或地市，工作职责会更加清晰、内容会更加专注，加班情况会有但是休息的时候可以有更多的资源去选择。如果你更喜欢这种生活环境，那就去考。
如果你在基层一线，工作受领导器重，提拔已经进入排队序列。考上遴选意味着，一切从头开始，如果你看重仕途，觉得遴选时间成本太大，那就不要考。
读到这里我想你已经明白，有没有必要去考，其实最关键的是看你到底想要的是什么，想清楚自己要什么，再去做抉择。这点非常重要。
第二
如何准备？
题主是已经有工作经验的职场打工人了。所以在准备上应该明白“宜早不宜迟”的道理。作为一次遴选上岸的“幸运儿”，有几个亲身体会想分享一下。
第一个体会，边打工边备考，很多人最大的绊脚石是我没有时间。没有考上遴选之前，我做了两年的领导秘书，是生活+文字的双重秘书，我的领导还是坐不住的那种，一周五分之四的时间要出去调研，所以我是白天跟出去调研，晚上办公室写稿，花一样的年纪都贡献给了电脑。
也是因为这段时间的锻炼，我开始阅读大量的上级领导讲话，规章制度，然后消化吸收进行输出，最后由我的领导（曾经的高中语文特级教师）进行修改，当时会觉得十分痛苦，一个稿子改很多遍，现在觉得真的是一个很宝贵的成长过程。
我在不知不觉中，把上班的时间变成了学习，我不只是学习了文稿写作，更重要的是学会了领导思维，这为日后的笔试面试都打下了坚实的基础。想告诉大家什么呢，格局高一点，把工作中的每一次文稿写作、交流发言都当做笔试和面试，多和领导交流，就相当于多找了几个vip导师。
第二个体会，我准备了两天就看不下去了，持续备考成为最大挑战。流水不争先，争得是滔滔不绝，中国所有的考试都是千军万马过独木桥，遴选考试虽然人少了，但是考生实力都是一个比一个强，所以难度更大。所以要早早进入备战状态，但是不要过早进入临战状态。
日常多读讲话稿、多看热点，多分析问题，但是不要太有功利心，觉得我看了就一定会考到，我准备了就一定要用到，客观来说，准备百条能用到1-2条都已经很幸运了，所以不要想着太快变现，而是要先把池塘做大，把鱼儿养肥。
备考状态够扎实，临战状态才能够更快速的明确自己需要什么，欠缺什么，有的放矢的开展学习。另外，找一个一起努力的朋友，相互监督相互督促，或者可以报一个培训班，快速掌握套路的同时也找一个可以陪伴你一起学习的朋友，同时也付出了金钱成本，加大了对自己的赌注，变相增加了沉没成本，倒逼自己更加努力。
第三个体会，识时务者为俊杰，顺势而为才能乘势而上。这里主要是针对临考前，考市直就关注市里在忙什么，考省直就看政府工作报告里重点是什么，围绕重点有针对性的去准备，这叫顺势而为，比如数字化改革、共同富裕。
除此之外，如果你早就有了心仪的单位，但是暂时不能报考，那就在不能报考的时候多去增加自己的附加值，比如考研究生、考司考、会计等等，这些东西很有可能在最后时刻成为你最大的助力。
其实我相信，题主在问出这个问题的时候自己已经有了一个答案，只不过想通过更多人的回答坚定信心。一个人最后能走到什么地步是很难预估的，天时地利人和都要具备才能够演出成功，所以何必考虑太多当下的得失呢?
遴选考试本就是人生中的附加题，其他题都做好的情况下，尽可能多解几步，毕竟解不出也不会扣分，你说对不对。
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