题目：安全生产无小事，然而国务院安委办赴四川攀枝花暗访煤矿生产安全时，工作人员对于工作组提出的基本问题却一问三不知。请你谈谈对落实安全生产责任制的认识。
【参考作答】
尊敬的各位考官，下面我谈谈对落实安全生产责任制的认识。
（背景入题）
天地之间，生命为贵；百业兴废，安全为重。近年来，我国经济持续稳定增长，社会发展向好，但安全形势也越发复杂，近期就发生了物园猛兽出逃以及甘肃白银户外马拉松事故，多起安全事故的发生更是提醒我们需要时刻注意“安全风险”这柄悬在头顶的“达摩克利斯”之剑。
（原因分析）
但在实际执行过程中，还是存在麻痹大意、责任不清、督查不严、问责不力等问题，导致安全生产责任制落实上出现了问题。压实安全生产责任，需要在四个方面下功夫。
（对策）
一是在严密定责上下功夫。要做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，企业党政主要负责人是安全生产第一责任人，要牵头挂帅亲自抓安全，分管领导要按照职责分工，带头履行安全责任，深入基层一线，开展监督检查和指导，确保安全管理工作有效开展。企业要层层签订落实安全生产主体责任承诺书，将“安全第一，预防为主，综合治理”落实到生产经营的每一个岗位，全面落实各级各岗位人员安全生产主体责任。
二是在严格履责上下功夫。要加强人员安全意识培训和安全技能培训，让员工掌握法律法规和各项安全生产知识，增强安全责任心。从危险点分析、控制措施制订、工作监护、竣工验收等环节抓好全过程管理，切实防范安全风险。建立应急管理机制，编制安全生产事件（故）总体应急预案和专项应急预案，加强应急演练，加大安全投入、强化技术装备、建设更加坚实的技术保障体系和更加高效的应急救援体系，夯实安全生产基础。
三是在严厉督责上下功夫。要健全隐患排查治理，注重发现有普遍性、倾向性的问题，列出问题清单，推动问题落实整改，加强隐患深度分析，举一反三抓好整改落实，确保问题“闭环”治理。丰富拓展监督手段，建立上下左右、相互联动、立体丰富的监督体系，确保安全责任意识、压力有效传递，强化各类人员主体安全责任落实。
四是在严肃追责上下功夫。要建立安全生产激励约束机制，制定并严格执行安全生产责任制考核和奖惩制度，通过建章立制，使安全考核有章可循，有据可依。建立安全生产考核闭环机制，对安全生产中违章行为进行处罚、公布，强制性规范安全行为，起到警示教育、举一反三的作用，促进企业安全管理水平稳步提高。
（结尾升华）
安全生产重于泰山，丝毫不能懈怠。我们要时刻绷紧安全这根弦，坚决克服侥幸、麻痹和不负责任的心理，认真落实安全生产主体责任和领导责任，充分发挥应有的作用，确保企业安全生产局面的持续稳定，实现安全盈利双提升。
以上就是我对这道题目的理解，谢谢各位考官。
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