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【面试预测】请谈谈你对开设“办不成事”反映窗口的认识?

2021-04-06| 来源:北辰遴选

题目:近日,北京、辽宁丹东等地社保服务中心开设“办不成事”反映窗口,专门受理企业、群众没能顺利办理的服务事项。窗口虽小,解决的却是群众心里的“大事”。请谈谈你对开设“办不成事”反映窗口的认识?

【参考作答】

尊敬的各位考官,下面我谈谈对开设“办不成事”反映窗口的认识。

(表明观点)

通过专门设立调解室、连接总服务台,“对症下药”专治各种办不成的“疑难杂症”;通过要求服务、咨询、引导做到一次性告知,提高办事指南的知晓度、精准度……对“办不成的事”一帮到底,最直接地解决了群众遇到的切切实实的问题,让百姓得到了实实在在的方便。开设“办不成事”反映窗口,着力解决群众办不成的事,体现的是坚持问题导向的务实态度,这样的兜底行为让群众心里更有底。

(过渡)

“办不成事”反映窗口也帮助服务窗口发现工作中存在的短板与不足,这为窗口单位进一步提高政务服务水平指明了努力和改进的方向。

(对策措施)

帮群众解决“办不成的事”需要办事人员以百姓心为心。想群众所想,急群众所急,帮群众解决“办不成的事”,也是为人民服务宗旨的体现。“办不成事”反映窗口要求具体办事人员用心用情用力解决好群众急难愁盼问题,就必须始终站在群众立场上想问题、做事情,以积极务实的态度将“办不成的事”当成“自己的事”,最终转变为“办得成的事”。“办不成事”反映窗口得到群众好评,也正是因为其充分体现了帮助群众办成事的责任意识,提高了服务质量,提升了办事效率。

帮群众解决“办不成的事”需要改进服务、完善制度。要从“办不成的事”中学会总结分析、归纳剖析,梳理出共性问题,通过改进服务、完善制度让群众少遇到“办不成事”的情况。比如,对应该办理但有政策瓶颈的个案如何特事特办,对有政策障碍的共性问题创新机制予以解决,集中处理非企业、群众自身原因办不成事的难点,等等。要建立灵活处理的应对机制,弥补传统办事程序的不足,把“疑难杂症”事项进行个性化解决。有这样的窗口兜底,百姓的心里有了底。

帮群众解决“办不成的事”需要相关部门学会举一反三。要补齐工作中的短板,破除阻碍群众办成事的隐形壁垒,提升政务服务事项办理深度和服务品质。比如,打破各部门的数据鸿沟,让数据之间形成群众办事证据闭环,避免陷入“证明难”;抽调精干力量集中办公,实行一条龙服务,提高工作效率。同时,在服务窗口设立办理速度与办结效率的典型示范,树立立行立改的工作理念,摒弃疲沓拖拉的工作心态,在转变工作作风、提升管理水平上下功夫。

以上就是我对这道题目的理解,谢谢各位考官。

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