辰思者:
书接上篇。上次文章中,我们分享了六种结尾方法《一道面试题目的十二种结尾方法一》,今天我们再分享六种结尾方法供大家参考。依然以下题为例:
例题:某企业在某地投放了1万把共享雨伞,投放当天被城管执法人员全部收走。城管执法人员说雨伞投放影响了市容市貌,而且没有得到规划许可。请问你怎么看?
七、以规律提升结尾
示例:
其实,企业想要快速推进业务的做法无可厚非,可能因此忽略了与当地政府职能部门的沟通,导致手续不健全而影响规划的麻烦。城管执法人员遵守了工作程序和规章制度,其执法行为也在情理之中。但如果双方能换位思考,互相体谅,尤其是城管执法人员,能考虑企业整改的成本以及其发展的积极性,以打造更优的营商环境为目标,那这个问题会以更好的方式得到更好的解决,也更有利于双方后续的工作开展和工作成效。
分析:
规律总结是发现题目中行为背后的规律,并加以表述。这种结尾方式在人际关系题当中也经常使用。很多考生反映人际关系题展不开,处理题中的问题矛盾方法简单,内容过少,除了细腻的表达填充内容之外,还可以运用规律提升思维作为落脚。比如,人际关系中我们完全可以在最后谈一谈如何认识与同事之间的关系,遇到矛盾如何看待。前半部分的答题紧紧围绕题目中的矛盾问题,后续落脚进行升华总结,不失为一种拓展内容的好办法。
八、以完善机制结尾
示例:
制度是管根本、管长远的,城市的治理也是一样。只有完善的事前事中事后监管制度约束,细化的管理措施,才能全链条的服务企业、治理城市,从根本上解决行政执法与企业发展之间的问题。也只有这样,我们的企业才能够有所遵循,有所参照;我们的城管执法人员才能够在执法过程中有所依据,有所行动。
分析:
制度答题曾经被很多人誉为“万能对策”,不管是什么问题,制度建设和机制完善几乎都可以用的上。运用制度思维是非常好的一种思维方式,但一定要结合题目进行论述,并将制度具体层面的内容表述出来,绝不能蜻蜓点水,流于形式。当然,在应急应变类题目当中完善机制的方法也经常使用,比如紧急处理事务结束后,如何查找体制机制存在的漏洞,并加以完善,也是我们结合题目要重点进行论述的方面,也是对题目进行拔高的重要方式。
九、以工作表态结尾
示例:
在以后的工作岗位中(以税务为例),我也会以创新的思维、包容的思维开展相关工作。比如在税收政策解答或者兑现的过程中,对于一些新产业、新经济、新业态、新模式,在无法完全符合当下政策支持的情况下,我也会积极向领导或者相关部门反馈实际情况,实现政策更大的包容度和惠及度,助力这些新兴产业更好更快的发展,真正实现为企业减税降费、支持企业更好发展的愿景和目标。
分析:
工作岗位思维是一种重要的思维方式,在综合分析题当中运用较多。共两种方式可以使用,一是结合当前的工作岗位,二是结合要报考的工作岗位。当然,此处应尤其注意的是,很多地方遴选当中明确不能透漏岗位信息,这个一定不能踩雷。单位单独组织的遴选考试,结合报考岗位是绝对没有问题的。此处要因地制宜,随机应变。
十、以回扣题目结尾
示例:
综上所述,题目当中的城管人员行为虽然有法可依,但的确有更合适的处理方法,既有利于企业的健康成长,也有利于城市管理过程中的温度更好的体现。所以,不管是城管执法也好,还是其他的政府行政行为,我们都应该以题中的行为为鉴,更好的实现服务好企业、管理好城市的最终目的。
分析:
扣题是我们面试答题的重要原则之一,不扣题的作答即使再流畅、再华丽也无济于事。结尾也是一样,要及时回扣题目,向考官再次说明对于题中问题的基本看法,也是结尾的一种不错的选择。当然,其他类型的题目比如组织计划类、应急应变类也要及时扣题,紧紧围绕题目作答,不可夸夸其谈,离题万里。
十一、以发散思维结尾
示例:
共享雨伞的投放是我们共享经济发展的一个缩影。共享雨伞属于共享经济,共享经济属于新产业新模式。共享雨伞面临的问题也是新兴产业发展所遇到的问题,也就是政府的管理引导与新兴产业发展之间的关系。从宏观角度来说,政府只有处理好与新兴产业的关系,经济才能活力迸发,群众的幸福感获得感满意感才能提升和满足,这也是人民对美好生活的向往应有之义。
分析:
发散思维与系统思维相同,属于以点带面,充分延伸。很多考生在备考后期希望能实现答题质变,适当发散思维不就题论题是其中一个重要的方式。就题论题得出的答案往往精准但缺乏亮度。只有发散思维,依靠题目而不偏离题目的深度作答才能够赢得满堂喝彩。
十二、以理论热点结尾
示例:
各位考官,营商环境包括影响企业活动的社会要素、经济要素、政治要素和法律要素等方面,是一项涉及经济社会改革等众多领域的系统工程。而良好的营商环境就需要我们在与企业接触的过程中真正的想企业之所想,急企业之所及,而不是一刀切的按照规定执行,让共享雨伞这样的企业蒙受损失。否则只能是寒了企业的心。
分析:
理论高度是我们作答综合分析题的重要目标和重要方式之一。在答题结尾处,我们可以运用理论高度实现答题的升华。此处应该注意的是,结合理论也要符合实际,符合题意,切不可为了使用理论而使用理论,要做到相得益彰。
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。冬去春已来。结构化面试理论可学,技巧可讲,方法可用,但要实现能力的跃升,唯有日复一日的坚持和脚踏实地的练习。希望各位考生能够扑下身子,甩开膀子,喊破嗓子,用汗水浇灌成绩,最终结出自己的梦想之花。