辰思者：
面试场上时间紧、题量大，在短短几分钟内，脱颖而出并不容易。因此，在考场上输出的每一句话，都要有所考量，既是为了展示自己的理论功底、体现自己的工作经验、呈现自己的严密逻辑、暗示自己的岗位匹配性，也是为了张扬个人魅力、折射个人能力。
一、核心词法
核心词备考法，是被动填鸭的一种答题方式，但却也是高分利器，甚至会成为考生的勇气和底气。核心词，总体划分三类，即理论核心词、通用核心词、岗位核心词。
理论核心词，主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、服务型政府和民生保障、市场经济、文化自信与宣传工作、社会治理、依法治国、全面从严治党、生态文明建设8个专题，简而言之就是政治、经济、文化、社会、生态文明。专题之下，可以细抠出一个个核心词，诸如新发展阶段、新发展理念、新发展格局、六稳六保、“放管服”改革、优化营商环境、公共政策、民生“七所”等等。
通用核心词，常见常用于综合分析题以及其他类型题目的入题，比较高频的如：忠诚、干净、担当、实干、学习、实践、为民、奋斗、理想信念、爱国、奉献、团结、创新、人才、制度、政策、法治、道德、自律、责任、青年、历练、兴趣、坚持，等等。
岗位核心词，顾名思义，就是与报考单位相关的理论、工作要点、专业术语、总书记指示批示，等等。
二、原理法则法
哲学、经济学、管理学、数学等学科中有一些经典的原理法则我们要善于运用。
常见常用的，比如山峰法则、木桶原理、蚁群效应、羊群效应、鲶鱼法则、过道原理、洗碗效应、荷花定律、帕金森定律、彼得定理、墨菲法则、塔西佗陷阱、蝴蝶效应、“三圈”理论、二八法则、热炉法则、破窗定理、马太效应、手表定律、囚徒困境等等。
三、哲学思维法
实践证明，用唯物辩证法思考和作答面试题，是一种好用而且容易加分的方法。
对于唯物辩证法，大家都懂一些，但是在面试考场上，却存在没有意识用、不会用、不知用哪个、表述不精准等问题，让亮点打了折扣。
因此，备考阶段要系统了解掌握唯物辩证法的基本内容，比如一个核心（矛盾）、两个特征（联系的观点、发展的观点）、三大基本规律（质量互变、否定之否定、对立统一）、五对范畴（现象与本质、必然与偶然、原因与结果、可能与现实、形式与内容），并提前熟背一些准确表述。
四、时代精神法
在革命、改革和现代化建设时期，涌现出了许多时代精神，很多被习近平总书记引用弘扬。在具体答题中，有意识、贴合题目去用并尝试展开略述一二，效果很不一般。
常见常用的，比如“三种牛”精神、抗战精神、抗疫精神、抗美援朝精神、科学家精神、企业家精神、新时代深圳精神、西迁精神、女排精神、载人航天精神、工匠精神、长征精神、延安精神、井冈山精神、铁人精神、大庆精神、焦裕禄精神等。
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