习近平总书记强调，在“十四五”时期实现新的更大发展，各级领导干部必须不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。深入领会和落实这一要求，要按照全国组织部长会议的部署，坚持把提高党员干部贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力作为重大任务，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，使广大干部的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代步伐，为实现“十四五”开好局起好步、全面建设社会主义现代化大都市提供坚强组织保证。

深度开展思想淬炼，引导党员干部自觉用党的科学理论立根铸魂。进入新阶段、开启新征程，我们面对的形势错综复杂，遇到的新情况新问题层出不穷，必须切实抓好“铸魂”工作，自觉用党的科学理论统一思想、统一意志、统一行动。要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员、干部和公务员学习教育培训的首课、主课、必修课，抓好原著原文学习，健全和落实常态化学习机制，持续推进大学习大教育大培训大普及，教育引导党员干部以思想灯塔引领导航、以思想武器战胜困难挑战、以科学方法论解决现实问题。要充分发挥党校（行政学院）、干部学院主阵地作用，分级分类开展党的十九届五中全会精神学习培训，举办天津全市领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班，6月底前对处级以上干部全部轮训一遍。要扎实做好进教材、进课堂、进头脑工作，打造一批精品理论课程，推出一批典型实践案例，开发一批现场教学点，用好天津干部在线学习平台，继续坚持和完善政治理论水平任职资格考试制度，推动党的创新理论走深走心走实。要深入开展党史学习教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化政治之训、党性之训、纪律规矩之训，引导广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，坚定理想信念，赓续共产党人精神血脉，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。

突出加强政治历练，提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，不仅是经济社会发展的工作要求，更是十分重要的政治要求。只有增强政治能力，善于从政治上观察和处理问题，对党中央决策部署领会才能更深刻、更透彻，工作起来才能更有预见性和主动性。要把“两个维护”作为政治历练之首要，加强领导班子政治建设，强化政治忠诚教育，大力实施“一把手”政治能力提升计划，完善落实领导干部政治素质考察办法，引导党员干部始终心系“国之大者”，更加坚定做到“两个维护”。要认真落实天津市委《关于进一步做好习近平总书记重要指示批示贯彻落实工作的若干规定》，加强政治监督和政治督查，制定组织部门加强政治监督实施意见，推动党员干部经常主动自觉地同习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神对标对表，增强“两个维护”的政治定力和政治能力。要把中央巡视反馈意见整改落实作为政治训练的重要抓手，聚焦政治整改，突出问题导向，努力在“人”上具象见形，在“事”上见底到位，在“因”上正本清源，在“制”上筑牢堤坝，在做好巡视整改“后半篇文章”中强化党员干部政治觉悟和政治担当。要充分用好党内政治生活这个“大熔炉”，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、主题党日等制度，深入组织学习党章和党规党纪，教育党员干部时刻牢记“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，自觉做政治上的明白人。

大力推进实践锻炼，推动党员干部在斗争一线练就硬脊梁铁肩膀真本事。人在事上练，刀在石上磨。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，是一项崭新的课题，必须在学中干、在干中学，在实践中提高解决实际问题能力。要把火热的实践作为最好的课堂，坚持事上练、事中看，紧紧围绕“十四五”规划确定的目标任务，有计划地选派政治素质好、有能力、有责任感的党员干部到“一带一路”建设、京津冀协同发展、“一基地三区”建设、自贸试验区建设、乡村振兴等重大战略、重大工程、重大项目、重点任务任职挂职。要建立完善干部到基层磨砺、在基层成长、从基层选拔的培养链条，积极选派年轻干部参加巡视巡察、信访维稳、对口支援、常态化疫情防控等急难险重任务，让干部在基层一线和斗争实践中练胆魄、磨意志、长本事。天津把农村基层作为培养锻炼年轻干部的“赛马场”，连续3年面向全国招录了3000余名农村专职党务工作者，目前已有460人担任村党组织书记并纳入事业编管理，在今年村“两委”换届中，还将有一批担任村党组织书记、副书记。要加大干部交流力度，有针对性地选派干部跨地区、跨部门、跨领域交流任职，畅通“三支队伍”交流渠道，让各方面优秀干部和人才通过多岗位锻炼丰富经历、增长才干。要注重在重大斗争一线考察识别干部，改进推动高质量发展的政绩考核，深入开展优化营商环境等10项天津全市重点工作任务专项考核，对那些“不知有汉，无论魏晋”、不担当时代责任、因慢而落伍的干部坚决“不等了”，激励广大干部重事功、练事功、善事功，争做推动高质量发展的“能吏”。

精准实施专业训练，助力党员干部成为贯彻新发展理念、构建新发展格局的行家里手。习近平总书记指出，领导工作要有专业思维、专业素养、专业方法。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，必须与时俱进提高干部的专业化能力，使他们成为内行领导、行家里手。要深入实施干部专业素养提升计划，紧扣学习贯彻党的十九届五中全会精神，精准开展专业化能力培训，促进党员干部把学习成效转化为谋划和推进“十四五”时期经济社会发展的思路举措，转化为把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的深度实践，确保党中央决策部署落地见效。今年，我们将采取“部委办局+市委党校”办班模式，重点办好30期市管干部专业化能力培训班、10期干部专题研修班。要强化知识培训，组织党员干部学习掌握经济、科技、法律等履行职责所需要的知识技能，特别是互联网、大数据、云计算、人工智能等新知识新技能，及时弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，努力打造又博又专、推陈出新的素养结构。要依托各级党校（行政学院）和天津市党支部书记学院，推动处级党政领导班子成员每年参加1周左右的专业化能力专题培训，抓好乡镇街道干部和村社区党组织书记的教育培训，帮助拓宽思路视野、更新思想观念、提升素质能力，以队伍高素质保证发展高质量。（作者系天津市委常委、组织部部长）