面试文本
如果你遴选进新岗位，会面临哪些挑战，你会怎样应对？ 思路点拨： 本题属于岗位匹配类题目中的事情陈述类题，可以先合理假设进入新岗位的挑战，可以从心态失衡、理论知识不够了解、实践能力不足、业务入手难、人际关系处理等方面考虑挑战点，然后谈应对措施，可以从三心（平常心责任心进取心）或者四态（摆正心态，放低姿态，保持状态，形成常态）等角度进行作答。 作答参考 作为一名新遴选进单位的新人，来到一个新的环境我想可能会存在理论知识不够了解、实践能力不足、业务入手难、人际关系处理等挑战。如果是我，我会从以下“三态”入手，迎接挑战，克服困难。 一是摆正心态。事不避难者进，志不求易者成。挑战和困难都是磨砺我们意志，提升我们能力的必不可少的因素，所以我会摆正心态，正视困难挑战。想一想当时报考遴选的初心，只要坚定信念，一定会克服挑战，战胜挑战，在全新岗位上实现个人价值。 二是调整状态。我要通过不断学习，直面困难挑战。习近平总书记曾经说过，在学习过程中要坚持“蓄电池”理论，一辈子只学一次习的时代已经过去了，我们现在要随时、不间断的充电，也只有通过学习，提高履职能力和业务水平，才能在面对各种挑战时有战胜困难的能力。所以要做到学有所专，学有所向，学有所恒，既要加强理论学习，又要加强业务学习，还要把学习当做一件终身的事业去经营。学习的同时还要注意跟身边领导同事的交流学习，人心齐，泰山移，只要人心所向，团结起来，就能发挥1+1>2的作用。 三是形成常态。挑战总是层出不穷的，即使在新岗位适应后，我觉得在未来的工作中还有无数个挑战在等着，面对挑战我们就是要坚守我们的初心，只有坚守住初心，牢记住使命，才能更好的开展工作，更好的服务人民。党的好干部：黄文秀，廖俊波，谷文昌在各自的岗位上守初心担使命，尽管在岗位上遇到了无数困难，但是他们从来没有过退缩，所以我们就是应该以这些楷模为榜样，要适应有风有雨的常态，在工作岗位上去经风雨长才干壮筋骨练本领，真正做到以百姓之忧而忧，以百姓之乐为乐。
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