【面试题本】
单位要对180名新提任的干部开展集体廉政谈话活动，会上领导要做重要讲话、重温入党誓词，要做好廉政谈话记录等工作。领导把这个任务交给你，你怎么办？
【思路点拨】
本题是组织协调类题目，可以按照事前事中时候这样的顺序来作答。题干中提到开展集体廉政谈话活动，此处需注意对象是180名新提任的干部，人数较多，可能要涉及到多部门来协调统筹，同时既然是廉政谈话那么纪检组长最好也要出席。在后面提到了活动过程中的几项议程跟注意事项需在答题的过程中需要体现出来。
【作答参考】
廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种手段。开展廉政谈话活动，能够对新入职干部起到告诫和警示作用，如果由我来负责，我会这样做：
第一、精心准备。我会先跟领导进行沟通，确定需要参加活动的其他领导和负责人，比如纪检组长和人事部门相关人员，确定好谈话的时间和地点。根据领导的指示制定活动方案，把领导讲话、重温入党誓词等项目列入重要的议程。请人事部门下发关于召开集体廉政谈话的通知，确保180名新提任的干部都能准时参加；同时跟其他需要参加活动的领导提前进行邀请和告知。根据工作实际，结合当前全面从严治党的形式，给领导准备好谈话的提纲和材料，再跟领导沟通，根据领导的想法，作细致修改，精雕细琢。
第二、用心协调。根据方案安排，扎实开展活动，重温入党誓词，然后领导做指示讲话，同时还可以现场邀请年轻干部做现场发言，谈感受谈心得，同时请办公室确定一名手速快、书法好、善于倾听的干部负责廉政谈话的记录。活动过程中，多拍摄一些专注学习的照片或者视频。在整个过程中我也要做好会场秩序的维护和服务工作。
第三、尽心总结。形成书面报告，并把谈话记录复印，一并呈交给领导查看，并在三微一端和门户网站上进行宣传报导，扩大活动影响范围，营造积极的活动氛围。
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