【面试题本】
世界上本没有路，走的人多了，也就成了路；如果没有走错了路，就不会发现好的路；世界上没有走不通的路，只有不敢走的人。请围绕“人与路的主题”，谈谈你的看法。
【思路点拨】
本题属于综合分析中的看法类题目，题干中第一句话讲的是世上有很多路以前是没有的，是人们走出来的；第二句话讲的是路走错了也不要后悔，因为不走错路就不会发现好路；第三句话讲的是路能不能走的通关键看人的勇气。总结起来就是说人要敢于尝试，勇于探索，只有这样才能走出属于自己的路。你可以结合自身谈谈对它的认识，也可以联系社会现象谈谈对它的认识。
【作答参考】
各位考官好，题干中关于人与路的关系的三句话，告诉我人要敢于尝试，用于探索，只有这样才能走出属于自己的路。对此我有以下几点看法：
第一，要敢于尝试。有些事情虽然特别困难，你尝试了还有万分之一的机会，但是如果不尝试，那就一点机会都没有。例如：这几年中央的大力反腐、养老金并轨、公车改革、国企改革等等举措，每一项都是千难万难，但是正由于我党敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱，才使这些老大难问题开始破冰并逐步推进。
第二，要把握分寸。面对新生事物，既要考虑机遇，也要考虑风险，要把握好度。例如：改革是为了惠利于民，但由于改革涉及到多方利益，所以必须慎之又慎，所以我们政府推行每一项改革时，都要先进行民主参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论，以保证改革方案的科学性和可行性。另外出台后先选取试点，先行先试，再总结经验全国推广，以保障风险。
第三，要包容理解。尝试新生事物，难免会出现错误失败，这是必然的客观规律，我们要给予包容理解。我国改革已经进入攻坚期和深水区，习近平总书记说过，“好吃的肉都吃完了，剩下的都是难啃的硬骨头。”接下来遇到的既得利益者的阻挠会更大，有的干部因为大胆改革冲击了旧的思维模式，难免会引起一些人的质疑；有的干部为了人民利益，推动改革但由于历练不够、缺乏经验导致在改革创新中出现失误或错误，这时又难免会受到一些非议。如果我们不给于包容理解，不建立容错纠错机制，这些实干者们干事创业的热情必定大受打击，必定会滋生“不干不出错、越干错越多”“为了不出错、宁愿不干事”的“为官不为”风气。
鄂公网安备 42010602003793号
(登录账号：)
支付宝
微信
.png)
