转变思想、改进作风，打破“务虚不务实”的“场面套路”。
立足实际、有的放矢，打破“重痕不重际”的“应付套路”。
勇于担当、敢于创新，打破“求稳不求新”的“过时套路”。
坚持原则、敢于斗争，打破“栽花不栽刺”的“好人套路”。
综合研判，知人有道。
纵横相比，识人有法。
奖惩结合，用人有据。
破除宽松软，拨开浮云坚初心。
破除躲怕推，临难不却勇担当。
破除虚飘浮，脚踏实地强实干。
破除粗浅慢，稳步提高抓效率。
破除庸懒散，提振精神增动力。
加强线上教学，丰富形式提升吸引力。
加强党员管理，夯实组织增强凝聚力。
加强服务效能,“虚实并进”提升组织力。
要有“不为五斗米折腰”的硬脊梁。
要有“风雨一肩挑”的铁肩膀。
要有“打铁还须自身硬”的真本事。
政治关怀的“及时雨”下透，让基层干部有奔头。
将强化锻炼的“引擎舱”激活，让基层干部有劲头。
将人文关怀的“肠梗阻”打通，让基层干部有想头。
筑牢信仰之基，在延安精神中淬炼“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”的理想信念。
永葆斗争精神，在延安精神中凝聚“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的磅礴力量。
践行人民至上，在延安精神中涵养“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的为民情怀。
保持艰苦奋斗，在延安精神中砥砺“艰难困苦，玉汝于成”的朴素作风。
青春的底色，是“国家有需要，我必须上”的一种信念。
青春的本色，是“国家有需要，我能够上”的一种硬气。
青春的靓色，是“国家有需要，我不走寻常路也能上”的一种创新。
以史为鉴，坚定民族自信。
以史为钟，树牢忧患意识。
以史为度，展望祖国未来。
把握好“时”，让考核更有时效性。
把握好“度”，让考核更有耐用性。
把握好“效”，让考核更有实用性。
在学习教育上再升温，筑牢理想信念。
在为民服务上再尽心，增进民生福祉。
在担当作为上再加码，砥砺斗争本领。
在自我革命上再用力，净化政治生态。
拓宽范围，在“选好”上招贤纳士
发挥优势，在“用好”上各展其长
破旧立新，在“管好”上健全机制
强化思想教育，坚定育人使命。
搭建成长平台，锤炼素能提升。
创新制度建设，优化育人环境。
宣扬先进典范，营造尊师氛围。
以鉴往知来的历史感“谋大局”。
以优胜劣汰的危机感“破困局”。
以抢抓快抓的紧迫感“迎变局”。
以勇于担当的使命感“开新局”。
谋篇部署要实，在服务大局中周密布局。
解决问题要实，在问题导向中抓准目标。
自我扬弃要实，在继承传统中改革创新。
业务开展要实，在坚守标准中提高质量。
褪“浮气”接“地气”，砥砺脚踏实地的精神品格。
淬“功力”蓄“能力”，锤炼勇挑重担的实干担当。
守“初心”正“本心”，坚定百炼成钢的理想信念。
从“面子”到“里子”，催生基层内动力。
从“有形”到“有效”，焕发组织新活力。
从“结合”到“融合”，提升发展引领力。
选，要拓宽视野、降低门槛、适销对路。
用，在知人善任、用人所长、不拘一格。
留，需声情并茂、环境优先、保持水土。
理解好“政从正来”，走好“继承”之路。
理解好“位从为来”，走好“实干”之路。
理解好“智从知来”，走好“积累”之路。
理解好“得从德来”，走好“律己”之路。
做好群众工作要“一叶知秋”。
面对基层工作切莫“伤春悲秋”。
打好收官之战需“补贴秋膘”。（来源于：微信公众号）
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