关心关爱基层激励担当作为

2024-04-30| 来源：北辰遴选

习近平总书记在重庆主持召开新时代推动西部大开发座谈会时强调：“打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，建立健全考核激励制度，关心关爱基层干部特别是条件艰苦地区干部，激励干部锐意进取、大胆开拓、担当作为。”

党的事业根基在基层，基层与群众联系最紧密，也最艰苦。关心关爱基层干部，就要从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀，使基层干部能够满腔热情安心工作。

让基层干部放开手脚、轻装上阵。“上面千条线，下面一根针”，党和国家的各项方针政策，要靠基层干部一条一条去落实、一家一户去宣传。头绪多、任务重，基层干部的日常工作辛苦忙碌。近年来，随着整治形式主义为基层减负工作持续推进，许多基层干部反映“压力小了”“负担少了”。但也要看到，形式主义具有顽固性和反复性，彻底铲除任重道远。对于形式主义的老问题和新表现，必须常抓不懈、标本兼治，特别是对于基层感受最直观、反映最强烈的问题，要坚持换位思考，多体谅基层干部的所忧所难、所盼所愿，多从理解支持的角度来安排工作、分配任务。同时，要进一步健全容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，及时为受到诬告陷害的干部澄清正名，旗帜鲜明为在基层一线担当作为的干部撑腰鼓劲。

炉，是磨砺本领的主战场。实践证明，干部在基层火热实践中多“墩苗”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，做群众工作、处在基层一线培养、锻炼、发现干部。基层是培养锻炼干部的大熔理实际问题和应对复杂局面的能力就会增强。要树立从基层一线培养选拔干部的鲜明导向，把选人目光投向基层，把培养锻炼干部的主阵地放在基层，在乡村全面振兴、项目建设、改革创新、维护稳定一线发现、培养、考察和使用干部，拓宽基层干部成长通道，让干部干事创业更有奔头、更有劲头。

帮助基层干部解决后顾之忧。要进一步推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，把对基层干部的关心关爱落到实处，落实好职务与职级并行制度，破除职业发展“瓶颈”。对基层干部少一些求全责备、多一些雪中送炭，激励他们踏实为民服务。

吴储岐；《人民日报》（ 2024年04月30日第 19 版）

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