年轻干部要自觉提高“七种能力”

2021-03-19| 来源：北辰遴选

干部能力是干部素质的重要体现,德才兼备是我们党对干部的一贯要求。习近平总书记指出,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,解决问题、破解难题。

当前,脱贫攻坚收官之战正酣,落实“六稳”“六保”任务十分紧要,解决基层群众急难愁盼的问题迫在眉睫。进入新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,更需要年轻干部苦练本领、增长才干,全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力,更好地担负起党和人民赋予的时代重任。

打铁必须自身硬,干事还要本领强。年轻干部要在复杂的环境中“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”,就必须投身干事创业的伟大实践中,用实际行动锻造“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的坚定信仰,锤炼“忠诚、干净、担当”的政治素质,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,做政治上的“明白人”“老实人”。

调查研究是谋事之基,成事之道,更是勇担时代重任的“传家宝”。年轻干部要增强本领和能力,只能在学习和实践中不断摸爬滚打、经受磨炼。首要之举就是树牢群众观念,践行为民初心,深入基层、贴近百姓、了解实情,掌握一手资料,做到耳闻目睹、眼见为实、心中有数。找准问题困难集中、情况复杂严峻、矛盾反映尖锐的“缺口”咬紧不放,做到由浅入深、把握关键、深层透视,调研结果灵活运用、指导实践,切实解决问题。

科学决策能力,是领导干部能力素质的重要体现。“不谋全局者,不足以谋一域”,年轻干部想问题、作决策要胸怀“一盘棋”,多打大算盘,善算长远账,力戒“只见树木,不见森林”。坚持求真务实,大到项目选址,小到扶贫入户,都要脚踏实地,反复推敲论证,不搞“政绩工程”,不做“拍脑袋决策”。充分发扬民主,汇聚众智群力,广纳真知灼见,综合评判、科学取舍,确保科学决策、民主决策、依法决策。

“盖有非常之功,必待非常之人。”软肩膀挑不起硬担子,改革攻坚任务重、困难多、矛盾大,年轻干部要摆脱传统观念束缚,消除惯性思维影响,准确识变、科学应变、主动求变,当好改革攻坚的战斗员,争做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者,用创新的思路谋发展、用创新的精神聚力量、用创新的措施破难题,在打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略、打造全域旅游示范区、推动高质量发展等多个领域,闯出新天地。

年轻干部处于直面一线的关键岗位,涵养危机意识,提升应急处突能力至关重要。“凡事预则立,不预则废。”年轻干部既要“通天线”也要“接地气”,必须时刻备好“拆弹”技能包、下好“拆弹”先手棋、打好“拆弹”主动仗,练就“千里眼”“顺风耳”,善于抓住问题本质要害,找准原因、果断决策,整合各方力量、科学排兵布阵,有效掌控局势、化解危机,不断增强驾驭风险、迎接挑战的本领,把自己锻造成为真金。

“民惟邦本,本固邦宁。”人民群众是党最深厚的执政之基。年轻干部要坚信“高手在民间”,主动到基层拜群众为师,与群众同坐一条凳子,把群众当成一家人,问政于民、问需于民、问计于民,把群众的“土办法”集中起来,改造提升为解决问题的“金点子”。要主动扎根基层、体察民情,走入田间地头、街头巷尾,亲自揭锅盖、摸炕头、看粮仓,虚心倾听群众的意见,真正想群众之所想,急群众之所急,切实解决群众实际困难,把群众工作真正做到群众的心坎里。

崇尚实干、狠抓落实,对年轻干部来说,既是必备素质,也是能力检验。因此,年轻干部必须“干”字当头,“实”字为先,紧盯问题求突破,铆住短板开新局。扑下身子、走对路子,精准施策、真抓实干,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的决心,拿出“啃骨头”的韧劲和“钉钉子”的钻劲,一以贯之、久久为功、稳扎稳打,干一事成一事,真正成为抓落实的行家里手。

年轻干部是人们眼中的“潜力股”“绩优股”,更要算好利益账、法纪账、良心账,要以更高标准、更严要求遵守廉政自律各项规定,慎独慎初、慎终如始,管住小事、守住小节,不断修身立德,打牢道德根基,做到想干事能干事干成事不出事,永葆清正廉洁的本色。（白文科）

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